Sollicitatieprocedure

Leuk dat je het team van NedMobiel wilt komen versterken.

Hieronder zie je het verloop van onze sollicitatieprocedure:

Stap 1: Solliciteren
Heb je een interessante vacature gezien of wil je een open sollicitatie sturen?
Stuur dan een e-mail met een motivatiebrief en een uitgebreid CV naar vacature@nedmobiel.com.

Stap 2: Beoordeling
We bekijken je gegevens en bepalen of je binnen het profiel van de vacature en de organisatie past.

Stap 3: Uitnodiging voor een gesprek
Pas je binnen het profiel dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit eerste gesprek is vaak met de manager van het kennisveld. Tijdens dit eerste gesprek komen onder andere de organisatie, de functie, jouw motivatie en CV aan bod. Tevens worden de vervolgstappen van de sollicitatie besproken.

Stap 4: Vervolg
Na een eventueel tweede gesprek, wordt er een laatste gesprek de arbeidsvoorwaarden en andere praktische zaken besproken.

Stap 5: Aan de slag!
Als je alle stappen doorlopen hebt kun je als medewerker bij NedMobiel aan de slag.
Wij streven ernaar om de gehele sollicitatieprocedure, afhankelijk van de beschikbaarheid voor de gesprekken, binnen een maand te laten verlopen.

Bij het versturen van gegevens naar vacature@nedmobiel.com geef je ons automatisch toestemming om jouw gegevens op te slaan en contact met je op te nemen. NedMobiel gaat zeer zorgvuldig met je persoonsgegevens om. Voor meer informatie zie onze privacyverklaring.